如果说广告公司的设计岗位都是专业设计岗位，那么广告公司的产品设计岗位就是专业设计岗位。广告公司如何招聘设计师？广告公司如何招聘设计人员？广告设计师的岗位职责，以广告行业为主要服务项目为例，广告公司的设计岗位多以项目组名单和设计师名单为依据，设计师有不同类型的设计项目，广告平面设计有哪些工作？广告设计师职业概况:广告设计师是指采用现代设计理念、程序和方法，以平面广告设计为基础，从事策划、创意和制作的专业人员。
1、广告设计师到底考什么?有什么要求?广告设计师考什么？广告设计师考试的内容包括:职业道德、基础知识及其他与广告相关的专业知识。要求:中级(符合下列条件之一)(1)在本职业连续工作2年以上。(2)取得本职业初级证书后，接受过正规的培训和学习，年满16周岁。(3)中等职业学校，专业相关或对口毕业生。(4)大专以上学历或在读学生。高级(符合下列条件之一)(1)在本职业连续工作4年以上。
(3)大专以上学历，从事本职业工作1年以上。(4)大专及以上学历且学院所学专业为对口或相关专业。广告设计师职业概况:广告设计师是指采用现代设计理念、程序和方法，以平面广告设计为基础，从事策划、创意和制作的专业人员。职业等级:广告设计师分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。报考条件:中级(符合下列条件之一者)(1)在本职业连续工作2年以上者。
2、广告公司分几个部门?广告公司分为几个部门？拜托，大神的广告公司有很多种，包括媒体和电视广告，就像之前一个网友说的，普通的平面广告。业务一部:负责业务洽谈。设计部2:负责平面及形象设计。3:喷绘部(有无):负责室内外广告图片的制作。4:制作安装部:负责广告图片的安装及部分载体、灯箱led的制作。5:财务后勤部(有无):负责餐饮卫生。财务、出入境、广告装饰工程等。业务一部:负责商务洽谈，设计二部:负责平面及形象设计，3 * * *部(有无):负责喷绘或* * *制作，4)制作安装部:负责广告实体及广告载体的制作，一种企业形象策划。他们只负责为企业做设计，形象策划，设计。广告公司一般都有哪些部门？
3、广告设计师岗位职责,我该做什么广告设计师的职责如下:1。设计师负责完成公司的设计任务；2.设计信息是公司的商业秘密，未经许可不得对外披露；3.设计师不能利用工作上的便利，在工作期间搞私人生意；4.设计师在业余时间要注重自身业务的学习和提高；5.设计师应在公司和客户规定的时间内完成设计任务；6.设计方应负责保存公司的技术资料；7.设计师不得在工作期间使用公司电脑玩游戏或下载与公司业务无关的文件。
2.取得大专、毕业证书者，从事本职工作2年以上。3.取得大学本科及以上学历，从事本职工作1年以上。二级广告设计师1名。取得三级广告设计师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经专业二级广告设计师培训达到标准学时并取得结业证书。2.取得三级广告设计师职业资格证书后，从事本职工作5年以上。
4、平面设计有哪些岗位1。策划美工:负责企业宣传资料的设计制作，有一定的文案和组织能力；要求综合能力强，会平面设计软件，会手绘海报。主要在商场、酒店、娱乐场所、贸易公司等。，未来的发展可以规划、计划、管理进入企业高层！2.平面美术:利用电脑设计制作宣传资料，需要熟练掌握平面设计软件，有一定的美术基础。我主要是在广告公司工作，以后可以做创意总监，但是一般不超过35岁，要有创意！
5、广告平面设计可以就业的工作岗位有哪些?广告公司的设计师，还有酒店的美工，公司的平面设计，印刷厂的输出岗位，尚超的美工等。问最后一个问题就是不问，这里就不回答了。这个看你自己的方向了。刚出来的时候可能还是去广告公司做一段时间比较好，因为他们设计的东西比较多元化。现在平面设计师奖比赛很多，拿个冠军就神仙了，奖金也很看好。只要你学得足够好。经验，望采纳。1.商务策划2、助理策划3、平面设计师4、助理设计师5、广告设计制作人6、杂志编辑7、网站美工8、企业广告专员、文员9、卡曼美工这些都是学校老师推荐的工作。我在美佳学的这个专业，老师告诉我们以后可以做这些。
6、广告设计的岗位以及工作特点广告设计的定位简单来说就是:只是你的客户设计广告帮他推广产品，但广告也细分为很多类型，取决于你公司的主要经营范围和客户的行业划分:如果是工业设计，那就没意思了，一个产品的研发要休息好几天；如果只是媒体广告公司，那就比较简单了:设计就是一些页面的布局，客户会提供素材，你需要完善；还有就是综合性的广告公司:会涉及平面设计、展示设计、户外设计等。无论什么样的设计师，他们在工作的时候都会没有时间的概念，会以客户的需求为中心，就看你的特长和适应那个的能力了。
7、广告公司所有职务的名称有一定规模的广告公司都设有客户部、创意部、媒体部、调查部等行政办公室。客户部员工的职责分为:1。部门总监全面负责客户部的行政和业务管理，并负责客户服务管理。上权，直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；接下来，检查业务组主管或业务主管的工作；并负责与更重要的客户保持联系或进行谈判和介绍。负责选择、任命和评估客户服务人员。
向部门主任负责并汇报工作；顺便检查一下客户总监的工作。还负责与上级和地位客户企业的决策者、营销主管或营销经理保持联系，并负责新业务的开发和调查以及现有业务的发展。3.客户总监负责向部门总监或业务总监汇报。负责根据所代表客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取利润。参与制定客户的营销政策，制定广告目标和策略，负责向客户简要说明广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。
8、广告公司有什么职位广告公式岗位:客户部(客户总监、客户经理、客户主管)、媒体部(媒体策划、媒体购买)、创意部(创意总监、执行创意总监、制作设计师、设计、文案创意等。)，财务部门和人力资源部门我就不说了，和其他大部分行业比起来生产力都不高。其他职位:有些公司可能有独立的展览部，专门做会议。广告公司的工作流程:第一步:客户会向业务简要介绍要执行的工作。(最好是书面交流配合口头交流)。
在会议期间，业务部门应尽量收集与简报相关的信息，以便返回公司进行讨论。第二步业务(工单必须在每天上午11点前上交！)根据客户的简报，收集相关的市场产品信息，然后制定广告策略。同时准备内部运营简报，与创意部人员讨论。(记住！必须写完整的内部简报)准备开工单，取得内部同意，与创意部达成共识。
9、广告公司怎样招聘设计员广告公司如何招聘设计人员？广告行业最需要的是技巧，你设计的产品的市场价值远大于它的价值。如果说广告公司的设计岗位都是专业设计岗位，那么广告公司的产品设计岗位就是专业设计岗位，这是设计师经常遇到的一个误区。以广告行业为主要服务项目为例，广告公司的设计岗位多以项目组名单和设计师名单为依据，设计师有不同类型的设计项目。